誰でも新しい技術を提案できますが、水平的な雰囲気なので、個人と組織が共に成長できます。

プロジェクトにおいて多くの部分をPMが決定できる自律的な雰囲気と、お互いに尊重し配慮する業務方式がとても良いです。

心軽やかに業務と勉強の内容を共有する文化が定着しています。 同僚とお互いに成長できる機会を与えてくれてより良い方向に成長できます。

サービス初期段階での真心を失わずにより良いサービスを提供するために日々努力しています。

Dealiciousの最大の魅力は「人」と「自律」です。 自由な組織文化の中で責任感を持って業務を行う同僚のおかげで仕事にもっと集中することができます。

合理的で効率的な組織文化を持っている会社です。 開発したくなる環境を自ら作って、会社ではこのような文化を尊重してサポートしてくれます。

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