팀에서 정한 주간·월간·연간 목표를 달성하기 위해 영업 활동을 주도적으로 계획하고 실행해요
이런 경험이 필요해요
새로운 고객을 만나는 것을 부담스러워하지 않고 자연스럽고 설득력있게 대화를 이끌어 나갈 수 있는 분
해야 할 일을 스스로 정리하고 일정과 업무를 체계적으로 관리할 수 있는 분
새로운 서비스나 플랫폼을 빠르게 이해하고 다른 사람에게 쉽게 설명할 수 있는 분
개인 또는 팀의 목표를 이루기 위해 꾸준히 노력하고 유의미한 결과를 만들어 본 경험이 있는 분
이런 분이면 더 좋아요!
온라인 플랫폼 서비스(예: 광고, 커머스 등)에 대한 기본적인 이해가 있는 분
국내 패션 산업이나 동대문 패션 시장, 온라인 쇼핑몰 트렌드에 관심이 있는 분
Google 문서 도구(스프레드시트, 프레젠테이션 등)를 활용능력이 중급 이상인 분
전화, 이메일 등을 활용한 아웃바운드 영업 경험이 있는 분
참고사항
국가등록장애인 및 국가보훈 취업지원 대상자는 관계법령에 의거하여 우대합니다. (제출서류; 장애인 증명서, 취업지원 대상자 증명서)
「채용절차공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 당사 채용한 구직자는 관련법에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. (단, 채용여부 확정 후 불합격자에 한함)
다만, 직접 실물로 관련서류를 제출하신 경우에만 반환청구가 가능하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주합니다.
채용서류반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일([email protected])로 제출하시면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. (등기우편요금 수신자 부담)
당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류의 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이(5일 이내) 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.