광고플랫폼 기획자(신입 지원 가능)
경력 0년 이상 | 대학로오피스

이런 일을 함께 해요

  • 광고 플랫폼의 구조를 설계하고 기능 개선을 기획해요
  • 광고 집행–노출–성과 측정까지의 전반적인 흐름을 설계해요
  • 광고 지면 트래픽 구조를 분석하고 수익화 전략을 수립해요
  • AI 기반 광고 자동화 기능을 기획하고 실험해요
  • 데이터 기반 의사결정을 위한 지표 관리 체계를 구축해요
  • 광고 상품 정책 및 과금 모델을 설계해요


이런 경험이 필요해요 (신입 지원 가능)

  • 본인의 생각을 텍스트/문서 또는 말로 명확하게 전달할 수 있는 분
  • 자신의 의견을 제시할 때 구체적인 근거를 제시할 수 있는 분
  • 제시된 문제의 원인을 집요하게 파악하고, 해결책을 도출할 수 있는 분
  • 협업하는 동료들의 의견을 존중하고 수용할 수 있는 분



이런 분이면 더 좋아요!

  • 광고 플랫폼에 대한 이해도를 보유하신 분
  • 특정 서비스 도메인의 UI/UX 화면 설계 및 상세 기획서 작성 경험이 있으신 분
  • 데이터를 분석하여 인사이트를 도출하거나, 가설을 수립해 프로젝트를 실행해본 경험이 있으신 분

 

참고사항

  • 국가등록장애인 및 국가보훈 취업지원 대상자는 관계법령에 의거하여 우대합니다. (제출서류; 장애인 증명서, 취업지원 대상자 증명서)
  • 「채용절차공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 당사 채용한 구직자는 관련법에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. (단, 채용여부 확정 후 불합격자에 한함) 
  • 다만, 직접 실물로 관련서류를 제출하신 경우에만 반환청구가 가능하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주합니다.
  • 채용서류반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일([email protected])로 제출하시면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. (등기우편요금 수신자 부담)
  • 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류의 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이(5일 이내) 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 


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